晚会落幕后的思考

一场冠名为“东方，我为你歌唱”的晚会于2024年12月24日圆满落幕了。晚会全场分四个乐章，历时100分钟，共演了26个节目。演出开始后，能容纳1000观众的伊金霍洛旗大剧院座无虚席，观众爆满。整个演出台上的歌声和台下的掌声此起彼伏，上下呼应，现场的人们全都沉浸在极度的兴奋之中……

那么，一场晚会为什么会产生如此大的社会共鸣和反响？这场晚会大获成功的重要原因是什么？有哪些经验值得我们认真总结？晚会留给我们的有哪些启示？这些问题需要有关方面进行认真地思考和探索。

一、晚会为什么会产生如此大的社会共鸣和反响？

我觉得主要有三点：

一是晚会反映真实，深接地气。凡是能拨动观众心灵的文艺作品，它肯定是来自生活的真实。而“东方，我为你歌唱”这场晚会歌颂的正是本企业的生产生活实践。如《东方的路桥》《安达在你身旁》《邀你一起去硒科》《快乐的麦当劳》《快乐的收费员》《我的民工兄弟》等歌曲从不同角度反映了东方控股集团各个产业的生产生活情况，所以使整场晚会形成了“东方人唱东方的歌，东方的歌激励东方人”的良性互动局面，进而引起了广泛共鸣。

二是自编自演，以我为主。纵观本场晚会，从歌曲选择到舞台表演都体现了“写东方人，说东方事，唱东方歌”的创作原则，所演唱的26首歌曲都是本公司的原创作品，如《东方路桥集团之歌》《领航东方》《让无产者变为有产者》《东方铁军向前进》《百年东方》《我们是新时代的东方人》等都是本公司员工自己创作的歌曲，而这些歌曲散发着浓浓的乡土气息，很有感召力。同时，演唱者都是本公司的一线员工，他们本身就是歌曲内涵的亲身经历者，所以整个晚会唱者有激情，听者有感情，因此产生共鸣是必然的。

三是阵容强大，场面壮观。本场晚会的演员阵容非常强大，有近500人参加了演出，尤其是晚会收尾节目大合唱《东方，我为你歌唱》，竟然有350名演员登台咏唱，场面十分壮观，可以和前几年风靡一时的《长征组歌》相媲美。另外舞美设计，灯光运用，背景画面，服装搭配等方面也十分讲究，给人以美的感觉。

二、晚会大获成功有哪些经验值得我们认真总结？

我觉得也有三点：

一是要有超强的动员能力。东方控股集团是一家以路桥建设、地产开发、商业零售、餐饮服务为主的综合性生产企业，它的员工都是一线劳动者。让这些并非专业文艺工作者的一线员工撰写歌词、登台表演不是一件容易的事。但是好在东方控股集团在近三十年的创业历程中形成了一种“一声令下，立即行动”“一嗓子喊到底”的铁军风格。所以这次集团做出要举办歌咏大会的决定后，集团内部各个层面就立即行动，层层动员，全面落实，分解任务，按时完成了歌词创作和前期排练的各项任务，使整个晚会得以顺利进行。

二是要有超强的组织能力。一场歌咏大会是综合性艺术的舞台再现。它涉及文学艺术的各个方面，其中包括歌词创作，谱曲配乐，学唱排练，服装道具，前期录音 ，舞台设计，正式演出，后勤服务等多个环节。因此需要有强有力的组织领导予以协调保证。好在东方控股集团的领导者在组织协调方面都是行家里手。因为他们在路桥施工等实际工作中积累了很丰富的组织协调经验，甚至可以说他们是靠“大会战”起家的！如“天骄路改造工程”“煤液化场平工程”“世纪大道建设工程”等三大战役及“包府路改造工程”都是以“大会战”形式按时保质完成的。所以他们在组织这次歌咏大会时有章有序，得心应手，紧而不乱，张弛自如，进而保证晚会顺利演出。

三是要有超强的执行能力。强将手下无弱兵！有好的领导，就必然会有好的员工。

可以说东方控股集团的员工是一批可敬可爱的人！他们非常敬业，爱企如家，具有很强的执行自觉和执行能力，都能做到一声令下，立即行动，争分夺秒，完成任务。正是有这样一批优秀的员工，东方控股集团才有了近三十年的辉煌发展。就拿参与本次晚会的员工来说，他们并非专业歌词作者，但通过自身努力，愣是写出124首脍炙人口的好歌词。他们并非专业演员，但通过自身努力，愣是搞出一台满堂喝彩，好评如潮的文艺晚会！有这么一批员工，东方控股集团再造辉煌是必然的。

 这台晚会留给我们的启示。

一台精品晚会虽然落幕了，但它给我们留下的启示不少。其中如何重新认识和评估企业文化软实力？如何进一步加强企业文化建设，提升自身的软实力？应该是本次晚会给我们的最重要的启示 。

一、企业文化是企业发展不可缺少的内在动力。东方控股集团在近三十年的发展过程中，结合企业的实际，已经形成了完整系统的企业文化体系。如“让无产者变为有产者”的核心理念， “以人为本，共同富裕”的办企宗旨，“敢想敢干，争创一流”的企业精神，“诚实守信，质量第一”的质量观等等。正是有了这一成龙配套的企业文化价值体系地把航定向，集团公司才在自身强大的文化软实力赋能下，克服多种困难，不断得以发展壮大，成为一家蜚声国内外的著名企业。所以文化软实力也是企业无形资产，是衡量企业有无发展后劲的重要指标。                           

二、本次晚会是东方控股集团文化软实力的一次综合展示。“东方，我为你歌唱”这场晚会无疑是一场精品晚会。而其成功的一条重要因素就是晚会的组织者和参与者都有“敢想敢干、争创一流”英雄气概。因此，可以说这场晚会的成功打造就是东方控股集团 “敢想敢干、争创一流”的企业精神所赋能的产物。试想如果没有“敢想敢干、争创一流”的企业精神的鼓劲，很难想象一个每天和路桥施工打交道的企业，能在如此短的时间内，成功组织一场精品晚会。所以本次晚会就是东方控股集团文化软实力的一次完美无缺，淋漓尽致的展示！                                   

三、企业文化建设只能加强，不能削弱，只能抓紧，不能放松。在实际工作中要从企业发展的战略高度，充分认识企业文化软实力建设重要性，按照企业发展的两翼之一翼，两轮之一轮的安排，进一步加强企业文化建设，不断增强企业文化软实力，为企业硬实力提供源源不断的发展动力。只有这样企业发展才会永久站在不败之地！

阿龙

《东方》晚会，为你鼓掌喝彩！

完整地看完《东方，我为你歌唱》（下面简称《东方》）大型原创主题晚会的视频，自然地联想到企业创始人丁新民对集团文艺演出的几点要求：坚持原创、群众参与、传播正能量。丁新民的这几点要求在《东方》晚会中都得到了充分体现，成为这台晚会的鲜明特点。

丁新民历来重视企业文化建设，在文艺演出方面，他特别强调写东方人，说东方事的原创性。纵观《东方》这台晚会，从头至尾，全部节目都是东方控股集团的原创作品，反映的是集团发展历程、生产经营、思想理念、道德情操等等。特别令人高兴的是，在这场晚会中不仅有以前创作的经典老歌，而且涌现出一批新的歌词作者、一批新创作的歌曲，使得集团自创歌曲更加丰富多彩。

丁新民不仅重视企业文艺节目“自编”，而且鼓励企业员工“自演”，他把学唱企业歌曲看作是传播企业文化的一个重要途径。大合唱作为群众参与最多的文艺形式，在集团的每届文艺汇演中都必不可少，《东方》晚会更是如此。从总部机关到路桥集团、公路系统，再到润隆、安哒新兴单位，几个大合唱都以庞大的阵容显示了广泛的群众参与性。在排练和演出中，领导亲自挂帅，员工踊跃参加，通过一次次学唱、一遍遍排练，增强了大家对企业文化的认知，增强了企业的活力和凝聚力。

无论是节目创作，还是排练演出，丁新民首先要求的是弘扬主旋律，传播正能量。《东方》晚会从内容上讲，坚持党旗引领，坚持共同富裕，既有对企业优良传统和创新发展的赞颂，又有对员工爱岗敬业、拼搏奋进的讴歌。从表演来讲，激情奔放，落落大方，形式生动、活泼、多样，充分反映了东方控股集团积极向上的精神风貌。

《东方》晚会是一台精彩的晚会、成功的晚会，把东方的企业文化推到了一个新的阶段，上升到了一个新的水平。在这成功的背后，有集团领导的策划组织，有全体演职人员的辛勤付出，有方方面面的支持配合，都应该点个大大的赞！

《东方》晚会，为你鼓掌喝彩！

东方大业，为你放声歌唱！

张效毛